LD7 Management Team im strategischen Gespräch
LD7 · Executive Transformation Partner

Strategie, ERP und Transformation.
Bis es im Betrieb funktioniert.

LD7 führt komplexe Vorhaben zur Modernisierung und Restrukturierung von der strategischen Entscheidung bis in die Umsetzung: Prozesse neu ordnen, ERP-Systeme auswählen und integrieren, Organisationen handlungsfähig machen und Veränderungen dauerhaft im Betrieb verankern.

Wir reduzieren Komplexität auf das, was wirklich entschieden werden muss. Und wir gestalten Veränderung gemeinsam mit den Menschen, die sie im Alltag tragen.

Unser Prinzip: Vom Beschluss zur Wirkung.
Fertigungsumgebung mit Sage X3
ERP für Fertigung · Charge, Werk, Lieferkette in einem Datenstand
Kampagne · Sage X3

Produktion und Lieferkette
auf einem Datenstand.

Sage X3 führt Einkauf, Produktion, Qualität, Lager und Finanzen zusammen. LD7 klärt Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen, damit das System im Werkalltag verlässlich funktioniert.

Managementgespräch mit Blick auf ein Sportstadion: Financial Services, Hospitality und Professional Sports
Finanzsteuerung über Branchen hinweg · Alle Einheiten im Blick
Kampagne · Sage Intacct

Eine Zahl
für alle Gesellschaften.

Sage Intacct führt Finanzdaten aus Gesellschaften, Standorten und Vorsystemen zusammen. LD7 ordnet Prozesse und Zuständigkeiten, damit Abschlüsse früher stehen und Rückfragen schneller beantwortet sind.

Für wen wir arbeiten

Kompetenz und Branchenwissen für Unternehmen unterschiedlicher Größe.

Finanzunternehmen, Dienstleister, Sportorganisationen und produzierende Unternehmen brauchen unterschiedliche Logiken für Steuerung, Prozesse und Systeme.

Regulierte Branche

Financial Services

Private Banking, genossenschaftliches Umfeld, Investment Banking, Private Equity und FinTech.

Projektgeschäft

Professional Services

Beratung, Projektmanagement, Immobilienmanagement, Projektentwicklung, Architektur und Family Offices.

Sportorganisationen

Professional Sports

Profivereine, Mehrspartenorganisationen und Sportevents mit Sponsoring, Ticketing und Mitgliedergeschäft.

Standortgeschäft

Hospitality

Hotelgruppen, Gastronomie und Freizeitbetriebe mit mehreren Häusern und gemischten Betreibermodellen.

Prozessindustrie

Lebensmittel

Rezepturfertigung, Mindesthaltbarkeit und eine Auditdichte, die der Handel vorgibt.

Diskrete Fertigung

Automotive & Fertigung

Zulieferer, Maschinenbau und Verarbeitung mit Lieferabrufen, EDI und Rückverfolgung bis zum Bauteil.

Tragfähige Modernisierung verbindet Prozesse, Verantwortungen und Technologie.

Wir klären Entscheidungsrechte, Schnittstellen und Betriebsfähigkeit vor der Systementscheidung. So entsteht eine Investition, die im Alltag steuerbar bleibt und dauerhaft Wirkung entfaltet.
Der Investitionsfall

Warum sich eine Investition gerade jetzt für Ihr Unternehmen auszahlen kann.

Bei hohen Kapitalkosten und schwankender Nachfrage wird Intransparenz für Ihr Unternehmen teuer. Margendruck, knappe Budgets und begrenzte Kapazität machen entscheidend, wo eine Investition wirklich entlastet.

Liquidität

Kapitalbindung

Bestände, Forderungen und offene Posten je Einheit tagesaktuell sichtbar statt im Monatsrückblick.

WirkungPrüfen, wo sich Kapitalbindung verringern lässt, ohne Lieferfähigkeit und notwendige Bestände zu gefährden.
Kapazität

Laufender Aufwand

Doppelte Erfassung, manuelle Abstimmung und Fehlerkorrektur gezielt untersuchen.

WirkungWeniger Handarbeit schafft Kapazität. Ob dadurch auch Ausgaben sinken, rechnen wir gesondert.
Steuerung

Entscheidungsfähigkeit

Aktuelle, nachvollziehbare Informationen zeigen Abweichungen, solange Sie gegensteuern können.

WirkungPlanung, Reaktion und Steuerung werden verlässlicher, wenn Informationen rechtzeitig vorliegen.
Veränderung

Anpassungsfähigkeit

Veränderte Mengen, neue Anforderungen und die Neuordnung von Gesellschaften und Standorten beherrschbar machen.

WirkungBestehende Strukturen weiterentwickeln, für Stabilisierung, Restrukturierung oder Wachstum.

Wir vergleichen Weiterentwicklung, gezielte Ergänzungen und Ablösung. Auch schrittweise Modernisierung oder eine begründete Verschiebung können sinnvoll sein. Kosten und Risiken des Weiterbetriebs gehören dazu.

Im ersten Gespräch ordnen wir Anlass und Handlungsfelder ein. Für eine belastbare Bewertung vereinbaren wir Daten, Umfang und Entscheidungsfrage. Wirtschaftlichen Handlungsbedarf einordnen

Technologien

Welche Lösung zu Ihrer Ausgangslage passt.

Ihr Schwerpunkt entscheidet: die Steuerung vieler Gesellschaften oder eine Produktion mit hoher Fertigungstiefe. Wir klären zuerst Prozesse, Entscheidungsrechte und Schnittstellen und leiten daraus die passende Systementscheidung ab.

Sage Intacct

Wenn viele Gesellschaften eine gemeinsame Zahl ergeben sollen

Was international Single Source of Truth heißt, bedeutet im Alltag schlicht: eine Zahl, der alle glauben. Finanzsteuerung, Konsolidierung und Berichtswesen für Unternehmen mit mehreren Gesellschaften und hohem Abstimmungsaufwand.

Sage X3

Wenn Produktion und Nachweis zusammengehören

ERP für Fertigung, Lieferkette und Rückverfolgbarkeit. Mehrwerksfähig, mit der Fertigungstiefe, die Rezepturfertigung und Variantenfertigung braucht.

Zusammenarbeit

Wie wir Sie von der Entscheidungsvorlage bis in den laufenden Betrieb begleiten.

Wir klären zuerst, was entschieden werden muss. Dann ordnen wir Prozesse, Daten und Zuständigkeiten, führen die passenden Systeme ein und bleiben für Betrieb und Weiterentwicklung ansprechbar. Sie behalten dabei dieselben Ansprechpartner.

Einstieg

Selbst prüfen. Einordnen. Den nächsten Schritt klären.

Beginnen Sie bei Ihrer Frage: Wie gut ist Ihre Organisation auf den nächsten digitalen Schritt vorbereitet? Oder wie steht es um Ihr ERP-Vorhaben? Beide Checks geben erste Orientierung aus Ihrer Perspektive.

Selbstanalyse · Organisation

Digitaler Reifecheck

Wie gut ist Ihre Organisation auf den nächsten digitalen Schritt vorbereitet?

Betrachten Sie das Zusammenspiel von Führung, Zusammenarbeit, Wissen, Daten und Technik aus Ihrer Perspektive. Gewinnen Sie erste Anhaltspunkte dafür, welche Voraussetzungen Sie vor weiteren Veränderungen genauer prüfen sollten.

Selbstanalyse · erste Orientierung
Selbstanalyse · ERP-Vorhaben

ERP Quick Check

In 7–10 Minuten prüfen Sie Prozesse, Daten, Organisation und Wirkung mit Blick auf Ihr ERP-Vorhaben. Das Ergebnis gibt erste Hinweise auf Voraussetzungen, mögliche Lücken und den nächsten Klärungsschritt.

Aufwand: 7–10 Minuten · kostenfrei
Gemeinsam einordnen

Standortbestimmung, 45 Minuten

In 45 Minuten ordnen wir Ihren Anlass, Ihre Ziele und offene Fragen ein. Sie erhalten ein kompaktes Briefing mit dem aus unserer Sicht sinnvollen nächsten Schritt.

Aufwand: 45 Minuten · kostenfrei · mit den Menschen, die auch im Projekt arbeiten
Entscheidung vertiefen

ERP-Fehlinvestitions-Schutz (Risiko Analyse)

Eine begrenzte Prüfung von Anforderungen und Risiken Ihres ERP-Vorhabens.

  • 90 Min. Audit von Anforderungen und Zielen
  • Bewertung der drei größten Implementierungsrisiken
  • Risk-&-Action-Report innerhalb von 7 Tagen
  • Ampelbild für Ihre Ausgangslage
Investition: 890 € zzgl. USt · Klarheit in 7 Tagen sichern

Alle Formate in den Insights

Partner und Netzwerk

Wie Sie durch ein klar verantwortetes Zusammenspiel Wirkung erzielen.

Für Ihre Lösung verbinden wir Plattformanbieter, Umsetzungspartner und Förderprogramme und weisen die Rollen klar getrennt aus. So erkennen Sie jederzeit, wer welche Verantwortung trägt.

Technologiepartner

Sage Business Partner Google Cloud Partner STACKIT Partner T-Systems Starmind Technologiepartner

Umsetzungsnetzwerk

b.telligent noris network Scalian Umsetzungsnetzwerk Toptal Umsetzungsnetzwerk Pixelicious Umsetzungspartner GLG Umsetzungspartner

Förderung und Verbände

EFRE, Europäischer Fonds für regionale Entwicklung Bitkom BAB – Die Förderbank Die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation

In der Beratung bleiben wir anbieterneutral. Wie wir Anbieter bewerten

Fragen

Antworten auf Fragen, die Sie vor der Zusammenarbeit häufig stellen.

Sind Sie eine Beratung oder ein Systemhaus?

Wir verbinden Beratung, Systemintegration und Betrieb. Dabei begleiten wir die Entscheidungen ebenso wie die Einführung und bleiben im laufenden Betrieb ansprechbar.

Woran messen wir gemeinsam den Erfolg?

An Kennzahlen, die vor Projektbeginn feststehen und beschreiben, wie Ihre Organisation anschließend arbeitet: wie schnell, wie sicher und mit wie viel manuellem Aufwand. Den Ausgangswert erheben wir vorher. Die Projektdauer gehört ausdrücklich nicht dazu, sie beschreibt unseren Aufwand und nicht Ihren Nutzen.

Wie lange dauert eine Einführung?

Das hängt von der Betriebsgröße ab, von der Zahl der Einheiten, von den Vorsystemen und vom Zustand Ihrer Stammdaten. Eine belastbare Aussage ist erst nach einer Bestandsaufnahme möglich. Wir messen eine Einführung daran, wie sie ein Jahr später arbeitet. Ein Termin, den die Organisation mitträgt, ist mehr wert als ein früher Termin.

Übernehmen Sie auch Systeme, die ein anderer Dienstleister eingeführt hat?

Ja, das ist bei uns der Normalfall. Wir beginnen mit einer Bestandsaufnahme von Konfiguration, Schnittstellen und offenen Punkten und übernehmen die Verantwortung erst danach, mit vereinbarten Service-Levels.

Arbeiten Sie auch außerhalb von Sage?

Der Lösungsschwerpunkt liegt auf Sage Intacct und Sage X3. Die Integrationsarbeit betrifft jedoch immer die gesamte Systemlandschaft: Buchungssysteme und Kassensysteme, MES, CAQ, EDI, Banking, DATEV und Berichtswesen. Migrationen aus SAP, Navision und Eigenentwicklungen begleiten wir regelmäßig.

In welchen Regionen sind Sie tätig?

Schwerpunkt Deutschland, Österreich und Schweiz, mit Sitz in Bremen. Projekte mit internationalen Gesellschaftsstrukturen sind Teil unseres Alltags, gerade in Multi-Entity-Umgebungen.

Erster Schritt

In 45 Minuten erhalten Sie ein erstes Briefing – unverbindlich.

Wir hören uns Ihre Ausgangslage an und benennen den aus unserer Sicht sinnvollen nächsten Schritt. Auch dann, wenn er nicht zu einem Projekt mit uns führt.

AdresseParkallee 101
28209 Bremen

Persönliche Selbstreflexion · LD7 Executive Impact Diagnostic

Welche Verantwortung passt zu Ihrem nächsten Kapitel?

Reflektieren Sie Ihre Arbeitsweise, Führungsverantwortung und berufliche Entwicklung. Mit persönlicher Auswertung und Download auf Grundlage Ihrer eigenen Angaben.

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